長沙尤度網(wǎng)為您分析：電子商務(wù)的就業(yè)前景

  在網(wǎng)絡(luò)營銷中，電子商務(wù)的飛速發(fā)展，導(dǎo)致了電子商務(wù)從業(yè)人員不斷擴張?，F(xiàn)在電子商務(wù)發(fā)展進入低潮期，電商泡沫破裂致行業(yè)招聘熱度趨冷、職位需求傾向于挖腳。
　　了解到今年2月電商人才招聘月增速為2.29%，幾近停滯，而該數(shù)字在去年為18.6%。電商巨頭阿里巴巴集團今年總招聘人數(shù)僅為200人，分析人士指出，今年電商企業(yè)招聘網(wǎng)絡(luò)營銷職位需求呈現(xiàn)趨高端性，其更傾向于挖腳有經(jīng)驗的人員，而非花精力培養(yǎng)新人。
　　電商招聘增速回落
　　百伯網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，今年3月電商行業(yè)招聘職位數(shù)為28876個，較去年僅有小幅上漲。據(jù)智聯(lián)招聘相關(guān)負責人透露，電子商務(wù)招聘網(wǎng)站推廣職位SEO業(yè)務(wù)人員，去年2月份共有2400個職位在招，3月有3900個，至去年年底招聘數(shù)已有1.1萬個，而今年2月份增幅只有2.29%”。
　　據(jù)悉，2010年凡客誠品每個月都有50人以上的入職人數(shù)，去年團購的瘋狂擴張招人對網(wǎng)絡(luò)營銷銷售、運營、客戶類人才需求也很大。然而隨著去年下半年開始的電商泡沫破裂，各大電商企業(yè)出現(xiàn)裁員和人員編制壓縮。這成為整個電商招聘減速的重要原因。
　　值得注意的是，就連阿里巴巴集團今年整體員工招聘計劃也只有200人。京東商城表示，今年每月將招聘2000人來完成全年2.5萬人的網(wǎng)絡(luò)營銷計劃。但是據(jù)了解，這2000的名額很大一部分是物流和客服等初級人員，此類職位員工流失率本身就很大，此招聘規(guī)模不足為奇。
　　挖腳比招聘更有效
　　相對于培養(yǎng)新人，現(xiàn)在電商企業(yè)招聘更傾向于挖腳、獵頭，因為新人沒有經(jīng)驗，需要企業(yè)花許多人力、物力去培養(yǎng)，而從別處挖來的網(wǎng)站推廣有經(jīng)驗的“老”人則可以立馬投入工作，現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)沒有精力和時間再培養(yǎng)新人了。
　　當然，電商并不能僅靠挖腳補充中高端人才，企業(yè)的招聘需求已由原來的低端轉(zhuǎn)向高端。網(wǎng)絡(luò)營銷智聯(lián)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，今年研發(fā)工程師職位較去年同比增長127%，是電商類職位增長最快的一類職位。
　　今年在電商領(lǐng)域中，電子商務(wù)平臺開發(fā)工程師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理等職位將成為熱門。根據(jù)目前的網(wǎng)站推廣電字商務(wù)領(lǐng)域現(xiàn)狀，我們可以預(yù)測未來電商招聘的數(shù)量仍將上漲，但招聘企業(yè)將由互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)向電商的傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，類似蘇寧易購這樣試水電商的傳統(tǒng)企業(yè)招聘網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)量將增長。
　　總結(jié)：在網(wǎng)絡(luò)營銷中，根據(jù)以上信息，就要在找工作方面多些毅力，不要氣餒，多花些時間和精力去提高自己的網(wǎng)站推廣技術(shù)能力，這樣工作自然不是問題。